Pemotongan Gaji bagi Karyawan Outsourcing, Legalkah?

Pada artikel sebelumnya, telah sedikit dijelaskan mengenai gambaran outsourcing dan bagaimana sistem kerjanya bagi pekerja yang hendak berpikir menggunakan jalrt outsourcing. Karena memang di perusahaan outsourcing banyak membuka lapangan pekerjaan yang beragam di samping itu juga secara kualifikasi yang cukup mudah sehingga berpeluang lebih besar untuk segera diterima dan mendapatkan pekerjaan. Namun, pada realitanya banyak …

Read more

Perselisihan dengan Perusahaan Pihak Ketiga, Bagaimana Solusinya?

Pada dasarnya ketika terjadi suatu interaksi hubungan industrial  di suatu perusahaan, pasti aka nada namanya perselisihan antara pihak pekerja atau karyawan dengan pihak perusahaan. Nah, bagaimana jadinya perselisihan yang terjadi antara karyawan dengan pihak perusahaan ketiga? Perusahaan ketiga yang dimaksud adalah perusahaan jasa penyedia jasa SDM atau outsourcing. Seperti pada artikel sebelumnya, perusahaan outsourcing adalah …

Read more

Outsourcing dan Pertimbangan Memilihnya dalam Mencari Pekerjaan

  Di Indonesia secara historis sudah ada di jaman penjajahan Belanda dahulu melalui pembentukan organisasi yang disebut dengan Deli Planters Vereeniging. Organisasi ini mempunyai pekerjaa melakukan perekrutan tenaga kerja murah. Kemudian di masa kemerdekaan, yakni sebelum terbit Undang Undang Ketenagakerjaan Tahun 2003, perkembangan outsourcing di atur dalam KUH Perdata pasal 1601b, yang mengatur mengenai kesepakatan …

Read more